Políticas para la niñez
Una política integral de primera infancia debe granizar transferencias para el sostenimiento del ingreso, tiempo para cuidar a través de licencias familiares y provisión de espacios públicos CEC.
Resultados para "licencias"
Publicaciones
Jóvenes que cuidan: impactos en su inclusión social
El objetivo de este documento es destacar la importancia que adquieren las responsabilidades del cuidado durante la juventud como mecanismo que impide a los jóvenes una efectiva participación en la sociedad.
Una propuesta para modificar el régimen de licencias desde la equidad
Las licencias por maternidad, paternidad y familiares son un instrumento clave para garantizar el derecho a cuidar de las familias y a ser cuidado de los niños.
Cuatro datos que no conocés sobre las licencias familiares en Argentina
Solo la reciben el 50% de los trabajadores, no contempla la adopción, partos múltiples ni diferentes tipos de discapacidades.
Tres razones para ampliar el régimen de licencias
Es crucial avanzar hacia una nueva ley nacional de licencias que contribuya al desarrollo infantil, facilite la inserción de las mujeres en el mercado laboral, y favorezca la construcción de una más justa división de roles intrahogar.
Cómo promover un cambio en el régimen de licencias. Lecciones aprendidas de casos provinciales
Este documento busca extraer lecciones de las provincias que lograron avanzar más que el gobierno federal en el establecimiento de regímenes más equitativos.
Tiempos para cuidar
Las licencias por responsabilidades familiares son un componente angular de un sistema de cuidados, a la par de los servicios y las transferencias monetarias.
Recomendaciones para una nueva ley nacional de licencias por maternidad, paternidad y familiares
Este documento presenta 10 consideraciones para una nueva ley nacional de licencias y estima las inversiones necesarias para cuatro escenarios de extensión gradual de las licencias.
Licencias: protección social y mercado laboral. Equidad en el cuidado
Este documento busca generar conocimiento sobre el modo en que la inserción en el mercado de trabajo determina el acceso a los diversos tipos de licencias por por maternidad, paternidad y parentales en la Argentina.
Nota web
BBC
Las licencias por paternidad están rezagadas en América Latina con respecto a la tendencia global
Florencia Caro SachettiInvestigadora asociada de Protección Social
Gala Díaz LangouDirectora Ejecutiva
El Cronista Comercial
Las argentinas dedican 6,4 horas por día a labores domésticas; esto impacta en sus trayectorias laborales
Gala Díaz LangouDirectora Ejecutiva
Gala Díaz LangouDirectora Ejecutiva
José FloritoCoordinador de la Dirección Ejecutiva
José FloritoCoordinador de la Dirección Ejecutiva
Gala Díaz LangouDirectora Ejecutiva
Gala Díaz LangouDirectora Ejecutiva
Gala Díaz LangouDirectora Ejecutiva
Gala Díaz LangouDirectora Ejecutiva
Gala Díaz LangouDirectora Ejecutiva
Gala Díaz LangouDirectora Ejecutiva
Gala Díaz LangouDirectora Ejecutiva
Gala Díaz LangouDirectora Ejecutiva
José FloritoCoordinador de la Dirección Ejecutiva
Gala Díaz LangouDirectora Ejecutiva
Gala Díaz LangouDirectora Ejecutiva
El Cronista Comercial
La diferencia entre licencias por maternidad y paternidad refuerza la idea de que las mujeres se ocupan del cuidado
Gala Díaz LangouDirectora Ejecutiva
Gala Díaz LangouDirectora Ejecutiva
Gala Díaz LangouDirectora Ejecutiva
Ladiaria.com.uy
Sin garantizar mejores condiciones para las familias con hijos, no se podrá enfrentar la transición demográfica
Gala Díaz LangouDirectora Ejecutiva
Gala Díaz LangouDirectora Ejecutiva
Radio Continental
Las licencias, más allá de ser un derecho de los trabajadores, son un derecho de los niños
Gala Díaz LangouDirectora Ejecutiva
Gala Díaz LangouDirectora Ejecutiva
Gala Díaz LangouDirectora Ejecutiva
Radio Nacional
Hay que dar una discusión más abierta sobre la licencia por paternidad, incluyendo al sector privado
La Voz del Interior
La extensión de la licencia por parentalidad ayuda a revertir la discriminación laboral por género
Gala Díaz LangouDirectora Ejecutiva
La Voz del Interior
La paternidad presente y responsable mejora el desarrollo de la estructura psíquica y emocional de los niños
Gala Díaz LangouDirectora Ejecutiva
Gala Díaz LangouDirectora Ejecutiva
José FloritoCoordinador de la Dirección Ejecutiva
Video y gráficos
Proyectos
Novedades
Reunión de Comisiones de Legislación del Trabajo y Mujeres y Diversidad. Tratamiento proyecto de licencias
Juan Camisassa, coordinador de Protección Social, presentó el trabajo que CIPPEC viene realizando en la temática cuidados y puntualizó sobre la propuesta de ampliación del régimen de licencias (#40D).
Presentación acerca de licencias en el marco de la iniciativa PARES
El miércoles 17, Florencia Caro Sachetti, investigadora asociada de Protección Social, participó de un encuentro convocado por la Secretaría de Género del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires en el marco de la iniciativa PARES.
Reunión con el Consejo Federal de Derechos Humanos
El programa de Protección Social de CIPPEC se reunió con el Consejo Federal de Derechos Humanos por la propuesta para reformar el régimen de licencias familiares.
Presentación sobre licencias en la UP
El programa de Protección Social de CIPPEC expuso su propuesta de reforma del régimen de licencias por maternidad, paternidad y familiares en el X Encuentro Anual para Contadores Públicos, organizado por la Universidad de Palermo.
Ley de régimen universal de licencias
En la Argentina, solo uno de cada dos trabajadores puede tomarse una licencia por maternidad o paternidad y la responsabilidad de cubrir las necesidades de cuidado familiares está puesta sobre todo en las mujeres. Lo que falta es posible en el Congreso.
Día de la Mujer: el mejor regalo, políticas para la equidad de género
Aún persisten amplias brechas entre los hombres y mujeres argentinos en la participación de la vida pública y en la distribución de las tareas de cuidado.