El 1 de diciembre de 2021, Demian González Chmielewski y Amalia Peralta, coordinador y analista de Gestión Pública, presentaron la encuesta de trabajo remoto en las administraciones públicas de las provincias argentinas en el Primer Congreso Federal de Empleo Público que se llevó a cabo en Santiago del Estero, en la mesa “Desafíos y aprendizajes del empleo público en contexto de emergencia”.

Demian y Amalia expusieron los resultados preliminares de la encuesta instrumentada en las provincias de Chaco, Entre Ríos, Mendoza, Río Negro y Tucumán. En primer lugar, presentaron datos sobre las modalidades que adquirió el trabajo a lo largo de la pandemia de Covid-19: se evidenció un alto nivel de presencialidad de los cuadros directivos en las administraciones públicas provinciales desde el comienzo de la pandemia, con los formatos de trabajo presenciales e híbridos alcanzando un 77% al principio de la pandemia mientras que a nivel nacional fue de 45%, según datos de CIPPEC.

También se pusieron en común datos acerca del impacto diferencial que las tareas de cuidado y mantenimiento del hogar tuvieron sobre el trabajo remoto para las mujeres y los varones. La mayoría de varones (el 76%) se concentraron en la franja de hasta 5 horas diarias dedicadas a las tareas de cuidado. Para las mujeres este porcentaje desciende al 62% concentrándose el resto en la franja de 5 o más horas. Se observó, a la vez, un desbalance significativo de más del 18% en la dedicación de cada uno de los géneros al mantenimiento del hogar, aportando evidencia a la necesidad de sensibilizar, mejorar y contribuir a una adaptación del trabajo remoto e híbrido sostenible, compatible con estas tareas y con perspectiva de género.

Por último, abordaron el debate en torno a la incorporación y posible institucionalización a futuro de procedimientos y capacidades tecnológicas desarrolladas y construidas durante la pandemia, con el 71% de las respuestas a favor de esa adaptación.

La coordinación del panel estuvo a cargo de Matías Gómez, Subsecretario de Gestión Laboral de Misiones, y contó con más de 80 asistentes presenciales y virtuales. Participaron representantes de ATE, de la Escuela de Gobierno de Chaco, de la Oficina Nacional de Empleo Público, entre otros/as universidades, centros de estudio y áreas de gobierno provinciales.