El Centro de Implementación de Políticas Públicas para la Equidad y el Crecimiento es una organización independiente, apartidaria y sin fines de lucro que trabaja por un Estado justo, democrático y eficiente que mejore la vida de las personas. Para ello concentra sus esfuerzos en analizar y promover políticas públicas que fomenten la equidad y el crecimiento en la Argentina.
Su desafío es traducir en acciones concretas las mejores ideas que surjan en las áreas de Desarrollo Social, Desarrollo Económico, y Estado y Gobierno, para lo cual ha desarrollado diversos programas.
Reconocido como uno de los tres think tanks más influyentes de América Latina, CIPPEC combina elementos de producción analítica, con la promoción y desarrollo de proyectos de implementación de políticas públicas desde sus distintos programas y áreas de trabajo.
Creada en 2000, conforma hoy CIPPEC un equipo de más de 60 investigadores que desarrolla iniciativas en todo el territorio argentino y en distintos países de la región. También contribuye a mejorar el conocimiento aplicado en políticas públicas a partir de alianzas con organizaciones en Europa, Asia y África.
Desde 2009, el índice anual The Global “Go-to think tanks” premia a CIPPEC como el mejor think tank de la Argentina y uno de los tres más destacados de América Latina. Anualmente, esta investigación releva a 6.545 instituciones de todos los continentes.
Acerca del Programa de Gestión Pública
El Programa de Gestión Pública de CIPPEC promueve reformas vinculadas con la calidad de la gestión del Estado con una visión de la administracion gubernamental como espacio de interaccion entre el sistema político, la burocracia y la ciudadanía.
Agenda del Programa
La agenda del programa se centra actualmente en las temáticas de empleo público y alta dirección pública, la estructura gubernamental, procesos de modernización del Estado y la gobernanza de las empresas públicas.
Responsabilidades del Coordinador/a de Proyectos Gestión Pública
- Elaborar y planificar distintas propuestas de proyectos y sostener el vínculo con potenciales donantes.
- Gestionar la efectiva implementación de los proyectos a su cargo, involucrando trabajo de campo, vínculo con actores, capacitaciones, viajes, sistematización y análisis de información.
- Asistir y colaborar con el director en el manejo de la agenda y presentaciones relacionadas a las reuniones del equipo.
- Enviar prioridades de la semana por proyectos asignando el tiempo requerido, anunciando a su vez el estado de la semana, y el seguimiento de los proyectos en curso junto a nuevas propuestas.
- Gestionar los informes finales de proyectos con la disponibilidad de recursos existentes en el programa.
- Coordinar las tareas del equipo y actividades de los voluntarios.
- Escribir las notas de prensa que llevan sus firmas individuales así como también aquellas solicitadas por el Director que lleven firma compartida.
- Elaborar los contratos de los consultores interactuando con el área administrativa.
- Participar en reuniones de CAP de todos los proyectos en los que el programa esté involucrado.
Requisitos del puesto
El perfil de la persona que esté a cargo de la coordinar proyectos en el Programa de Gestión Pública deberá combinar elementos de formación académica, conjuntamente con habilidades de comunicación pública sobre los contenidos trabajados y con alta capacidad para la gestión de proyectos. Debe tener las siguientes competencias:
- Profesional graduado en Ciencias Económicas, Ciencias Políticas o carreras afines a la Administración Pública
- Posgrado o Maestría en curso
- Excelente comunicación escrita y oral
- Experiencia en gestión de proyectos y manejo de equipos
- Dominio del idioma inglés.
- Dominio de paquete Office
- Conocimiento de políticas públicas y estadística (deseable)
- Buen manejo de relaciones interpersonales, habilidades comunicacionales, habilidad de persuasión, negociación, establecimiento del sentido de prioridad y urgencia, pensamiento estratégico, empatía y claridad en la transmisión de mensaje.
Modalidad de contratación
La modalidad de contratación será un contrato por tiempo determinado.
Se solicita a los interesados enviar curriculum a Yanina Fasio, coordinadora de Recursos Humanos (yfasio@cippec.org).
Fecha límite de recepción: 13/04/2018