CIPPEC, uno de los centros de política pública más reconocidos de América Latina, abrió una búsqueda laboral para el puesto de voluntaria/o en su programa de Protección Social.

Sobre CIPPEC

El Centro de Implementación de Políticas Públicas para la Equidad y el Crecimiento es una organización independiente, apartidaria y sin fines de lucro que trabaja por un Estado justo, democrático y eficiente que mejore la vida de las personas. Para ello concentra sus esfuerzos en analizar y promover políticas públicas que fomenten la equidad y el crecimiento en la Argentina. Su desafío es traducir en acciones concretas las mejores ideas que surjan en las áreas de Desarrollo Social, Desarrollo Económico, y Estado y Gobierno, para lo cual ha desarrollado diversos programas.

Creada en 2000, CIPPEC conforma hoy un equipo de más de 60 investigadores/as que desarrolla iniciativas en todo el territorio argentino y en distintos países de la región. También contribuye a mejorar el conocimiento aplicado en políticas públicas a partir de alianzas con organizaciones en Europa, Asia y África.

Desde 2009, el índice anual The Global “Go-to think tanks” premia a CIPPEC como el mejor think tank de la Argentina y uno de los tres más destacados de América Latina. Anualmente, esta investigación releva a 6.545 instituciones de todos los continentes.

Sobre el programa de Protección Social

El programa de Protección Social trabaja con la visión de una Argentina más cohesionada, donde se goce plenamente de los derechos económicos, sociales y culturales, con especial atención a los grupos cuyos derechos han sido más vulnerados.

Agenda del programa (2022-2023)

La crisis agudizada por la aparición del COVID-19 en Argentina condujo al replanteo de las líneas estratégicas del Programa a fin de desarrollar evidencia, involucrar actores relevantes y facilitar consensos respecto de medidas de política pública tendientes a mitigar los efectos perniciosos de la emergencia. El programa de Protección Social redefinió sus objetivos estratégicos en tres pactos sociales críticos.

En primer lugar, el pacto de género apunta a reconocer y fortalecer las redes de cuidado con el fin de garantizar umbrales de bienestar para la población y mitigar el impacto socioeconómico de la crisis desde una perspectiva de género. Dentro de este eje, se abordan dos iniciativas. Por un lado, se busca fortalecer las condiciones de trabajo y las trayectorias formativas de los/as trabajadores/as del cuidado de la primera infancia. Para este fin, se trabaja en la caracterización de quienes se dedican al cuidado remunerado en espacios de crianza, enseñanza y cuidado y se promueven acuerdos federales con criterios comunes interjurisdiccionales que conduzcan a un mejor ejercicio de derechos laborales y a una mayor calidad de las prestaciones dirigidas a la infancia. En esta línea, también se trabaja para desarrollar un marco federal de primera infancia, documento de corte curricular que favorezca una mayor homogeneidad en el funcionamiento de los diferentes formatos que componen los espacios CEC, con foco en el bienestar y el desarrollo integral de niños y niñas.

Por otro lado, el Programa entiende que las mujeres están siendo particularmente afectadas por la crisis del COVID-19. Esto es así no solo porque los hogares de jefatura femenina, incluidos los monoparentales, tienden a tener menos ingresos y mayores problemas de empleo, sino también porque la crisis puso de manifiesto la tensión que la reconciliación entre vida laboral y vida familiar impone sobre las mujeres, a quienes socialmente se las responsabiliza por las tareas de cuidado dentro del hogar y de cuidado comunitario en entornos barriales. En consecuencia, el Programa trabaja para reducir el impacto de la crisis sanitaria y económica sobre la brecha de género en el ejercicio de la autonomía económica.

En segundo lugar, el pacto intrageneracional busca abordar la situación de vulnerabilidad de la población económicamente activa a través de la prestación de bienes y servicios y canales redistributivos que apuntalen la movilidad social. Con este fin, el Programa trabaja para mitigar los efectos de la crisis económica, agudizada por la emergencia sanitaria, sobre los sectores más vulnerables de la sociedad en términos de distribución de ingresos y oportunidades. En los últimos 30 años, Argentina nunca perforó el piso del 25% de población viviendo en situación de pobreza. Además de la medición por ingresos, existe evidencia acerca de un grupo de población particularmente vulnerable: los hogares con pobreza crónica. Así, esta iniciativa trabaja para recabar evidencia sobre el diseño y la implementación de políticas que permitan garantizar estándares mínimos de bienestar y responder a problemas estructurales vinculados con la pobreza.

Asimismo, el Programa busca contribuir a generar las condiciones necesarias para promover una estrategia de reactivación laboral que aborde los desafíos de la pospandemia y favorezca la incorporación de poblaciones excluidas al mundo del trabajo formal. Para ello, se sistematizan buenas prácticas y lecciones aprendidas de políticas laborales para facilitar la reactivación de los sectores más elásticos y voluminosos en términos de generación de empleo, a la vez que se impulsa la generación de instancias de diálogo social tripartito con el Estado, el sector empleador y la representación sindical.

Por último, el pacto intergeneracional tiene como fin fomentar dispositivos de solidaridad y equidad que eviten la reproducción de las desventajas sociales entre grupos poblacionales de distintas edades. En este marco, se busca contribuir al fortalecimiento de un sistema previsional integral bajo parámetros equilibrados de cobertura, adecuación y sostenibilidad y de un esquema universal de transferencias a las familias con niños, niñas y adolescentes. En esta clave, el Programa trabaja en propuestas para implementar un ingreso universal a la niñez y analiza los principios que deben regir un sistema previsional con amplia cobertura, prestaciones adecuadas y equitativas y sostenibilidad fiscal.

Se puede acceder a las publicaciones, el perfil del equipo y las actividades realizadas a través de este link.

Responsabilidades del/la voluntario/a

• Contribuir activamente con tareas conducentes al éxito de las operaciones del Programa, incluyendo tanto actividades de asistencia de investigación como asistencia en gestión de proyectos.
• Contribuir a las instancias de generación de información de los proyectos, brindando asistencia en la distribución de encuestas autoadministradas y en la recolección de los datos.
• Contribuir a la actualización, limpieza y clasificación de bases de datos primarios.
• Contribuir a la elaboración de insumos de investigación que incluyan revisiones de bibliografía y de normativa, mapeo de actores de política pública y/o relevamiento de recomendaciones de política.
• Contribuir a la elaboración de piezas de comunicación internas y externas vinculadas con los contenidos de los objetivos estratégicos del programa.

Requisitos del puesto

Se busca una persona que combine conocimiento técnico sobre los temas de trabajo del Programa con habilidades para el ordenamiento y la gestión de proyectos. En general, un buen perfil reúne estas características:

• Estudiante avanzado/a en Ciencias Sociales (Economía, Ciencia Política, Sociología y afines), Derecho.
• Dominio avanzado de inglés escrito y oral.
• Excelente comunicación escrita y oral.
• Excelentes capacidades interpersonales.
• Vocación por lo público y por el trabajo interdisciplinario y colaborativo.
• Experiencia en asistencia a la investigación (deseable, no excluyente).

Condiciones

• Part-time (12 horas semanales, horarios a acordar).
• Duración: 3 meses.
• Modalidad de trabajo remoto.

Se solicita a las/os interesadas/os enviar a postulacionesrh@cippec.org los siguientes documentos con referencia “Voluntariado Protección Social”:

• CV sin foto, ubicación geográfica, género ni edad, y que refleje los requisitos establecidos para el puesto.
• Carta de presentación explicando por qué debería ser considerada/o. No debe exceder una página. 
• Un documento que haya escrito en la universidad (tesis, trabajo práctico, etc).

Postulación vigente hasta el 31/01/2022.