CIPPEC

Licencias por maternidad, paternidad y familiares para empleados públicos provinciales (2018)

Se observan grandes variaciones entre las provincias argentinas en días de licencia por maternidad, paternidad y familiar, incluso únicamente observando las regulaciones que atañen a los empleados de las administraciones públicas provinciales.


Nueve provincias otorgan a los padres hasta 10 días de licencia: Jujuy (2), Buenos Aires (3), Catamarca (3), Corrientes (5), San Juan (5), Córdoba (8), Santa Fe (8), La Pampa (10) y Neuquén (10). Entre Ríos, Mendoza, Misiones, Tucumán, Río Negro, Santa Cruz y Tierra del Fuego otorgan a los padres 15 días corridos de licencia, mientras que en Chubut y San Luis se extiende a 20 días, en Salta a 25 y en La Rioja a 30. De aprobarse el proyecto del gobierno en la legislatura porteña, los empleados públicos de La Ciudad Autónoma son quienes gozarían de la licencia más extensa: 45 días.

En lo que respecta a las licencias por maternidad, tres provincias se encuentran por debajo del piso recomendado por la OIT (Buenos Aires, Entre Ríos y Jujuy).  En 5 de las 24 jurisdicciones la licencia garantizada a las empleadas públicas provinciales es de 120 días (Mendoza, Neuquén, San Juan, Catamarca y Santiago del Estero), mientras que Misiones y Santa Fe brindan 135 días. En la mitad de las provincias del país se supera este período de licencia: Formosa, La Pampa y Salta otorgan 150 días; y Chubut, Entre Ríos, Tucumán, Río Negro, Santa Cruz, Córdoba, Corrientes y Chaco 180 días. La licencia más extensa se goza en La Rioja, donde las madres pueden tomarse 210 días.

Solo en 2 de las 24 jurisdicciones se otorgan licencias familiares, esto es, que pueden utilizarlas indistintamente el padre o la madre. La primera de ellas es Tierra del Fuego, donde este tipo de licencia asciende a 180 días. La segunda es la Ciudad de Buenos Aires (sujeta a la aprobación del proyecto del gobierno por parte de la Legislatura porteña), cuya licencia familiar establece la opción de transferir 30 días de licencia al otro padre por parte de la persona gestante.

Recibí novedades

[recaptcha]