Política de género de CIPPEC

Estos son algunos de los compromisos de CIPPEC para respetar y alentar la inclusión y equidad de género en su organización interna y en eventos públicos.

Estos son algunos de los compromisos de CIPPEC para respetar y alentar la inclusión y equidad de género en su organización interna y en eventos públicos.

Eventos públicos

  • Compromiso institucional de no organizar eventos con paneles 100% masculinos.
  • Disclaimers de lenguaje inclusivo en sus documentos públicos.
  • Comunicación audiovisual diversa.

Organización interna

  • Búsquedas laborales sin distinción de género y con cupos en las ternas finales.
  • Flexibilidad horaria / home office.
  • Baños unisex.
  • Sala de lactancia.

También estamos trabajando en la creación de cuotas en nuestros comités de trabajo, en un protocolo de violencia y acoso en el trabajo, y en políticas de prevención, como talleres internos de sensibilización y una encuesta sobre clima organizacional.

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