El potencial del Plan Abre frente a la crisis del cuidado
Argentina enfrenta una crisis de cuidado. El siguiente documento analiza el Plan Abre en la Provincia de Santa Fe, como potencial articulador del cuidado en el territorio.
Resultados para "género"
Publicaciones
La oportunidad de la emergencia del COVID-19
Propuestas para garantizar los derechos de las trabajadoras informales con instrumentos de Protección Social
Hacia un Sistema Integral y Federal de Cuidado en Argentina
Argentina se encuentra ante una crisis del cuidado: mientras que la disponibilidad de tiempo de las familias, y de las mujeres dentro de ellas, se reduce, la demanda de cuidado aumenta por transformaciones demográficas y sociales.
El género del trabajo
Iniciativa conjunta de CIPPEC con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres (ONU Mujeres), y el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).
Equidad económica de género
Una mayor equidad entre mujeres y varones es prioritario para garantizar los derechos de las personas, contribuir a aprovechar la ventana de oportunidad demográfica, reducir la pobreza y promover un mayor crecimiento y desarrollo económico.
Las mujeres y el trabajo independiente: propuestas para cerrar las brechas de género
La incorporación masiva de las mujeres al mercado laboral es uno de los fenómenos socioeconómicos más relevantes del último siglo. Sin embargo, los déficits en la igualdad de oportunidades respecto de sus pares varones limitan el pleno ejercicio de sus derechos.
Empleo, crecimiento y equidad. Impactos económicos de tres políticas que reducen las brechas de género
Invertir en políticas que reducen la brecha de género puede mejorar el empleo, generar crecimiento y aumentar la recaudación fiscal. Este documento costea tres propuestas de políticas para la Argentina.
Obstáculos y oportunidades para las mujeres en el mundo de las Pequeñas y Medianas Empresas
Este documento analiza la participación de las mujeres en las pymes e identifica las barreras que enfrentan para insertarse y desarrollarse profesionalmente.
The economic case for reducing gender gaps in the labour market
Reducing gender inequality is not just a human right but also a human development and economic concern. This paper argues that closing gender gaps is beneficial not just from a macroeconomic perspective but also at the micro level, as it has proved to be more profitable for compa
Razones económicas para reducir las brechas de género en el mercado laboral
Cerrar las brechas de género en el mercado de trabajo es, ante todo, una cuestión de equidad. Pero estudios recientes indican que también puede generar mejoras en términos de eficiencia y crecimiento económico
Economic Empowerment of Rural Women
Empowering rural women economically will require at least as much investment in capacity building, institutions, and cultural change as much as in access to finance and markets.
Financial Inclusion for Women: A Way Forward
Despite the general progress made in terms of financial inclusion worldwide, the gender gap remains unaltered since 2011. In order to overcome the barriers faced by women to access and use financial services three sets of recommendations are proposed for G20 countries.
Gender Mainstreaming: A Strategic Approach
This brief recognizes the importance of gender equity for economic growth, societal well-being, and sustainable development.
The Imperative of Addressing Care Needs for G20 countries
This document outlines the position of a group of research and non-governmental organizations on care needs and care policies in the G20 countries.
Achieving “25 by 25”: Actions to make Women’s Labour Inclusion a G20 Priority
This document aims to provide policy recommendations to achieve this goal and bridge gender gaps in the world of work.
Las políticas de cuidado en Argentina. Avances y desafíos
El presente documento trata las cuestiones principales vinculadas con el cuidado de la primera infancia y los adultos mayores, aborda ejes transversales presentes en el cuidado y presenta un panorama regional comparado del avance del tema en otros países de la región.
Gender Economic Equity: An Imperative for the G20
This publication represents an unprecedented catalogue of evidence-based recommendations for G20 countries on gender economic equity.
Sin barreras. La ley de paridad en los municipios bonaerenses
En las elecciones de octubre de 2017, el porcentaje promedio de mujeres electas como concejalas en la Provincia de Buenos Aires aumentó del 33% al 45%. El porcentaje promedio de mujeres en los concejos pasó del 33% al 40%. Estas cifras no tienen precedentes en la provincia.
¿Una ley incómoda? La primera implementación de la paridad en la provincia de Buenos Aires
Cómo se comportaron las agrupaciones políticas, cuál fue el rol de la autoridad de aplicación en la oficialización de las listas y qué efecto tuvo en los cuerpos colegiados.
Jóvenes que cuidan: impactos en su inclusión social
El objetivo de este documento es destacar la importancia que adquieren las responsabilidades del cuidado durante la juventud como mecanismo que impide a los jóvenes una efectiva participación en la sociedad.
Una propuesta para modificar el régimen de licencias desde la equidad
Las licencias por maternidad, paternidad y familiares son un instrumento clave para garantizar el derecho a cuidar de las familias y a ser cuidado de los niños.
70 años después de la sanción de la ley de voto femenino: los nuevos desafíos de la representación de las mujeres
Hoy se cumplen 70 años de la sanción de la ley que habilitó a las mujeres a votar. En los años siguientes, otras conquistas propiciaron una mayor incursión de las mujeres en la política. Sin embargo, aún se enfrentan barreras que impiden alcanzar la igualdad de oportunidades.
GPS del Estado: Cuánto y cómo cambió el sector público nacional
Después de 8 años de crecimiento a una tasa promedio del 4% anual ( 20 mil nuevos puestos por año), el empleo público nacional detuvo su crecimiento y se contrajo levemente. Sin embargo, en provincias y municipios sigue creciendo.
Cómo promover un cambio en el régimen de licencias. Lecciones aprendidas de casos provinciales
Este documento busca extraer lecciones de las provincias que lograron avanzar más que el gobierno federal en el establecimiento de regímenes más equitativos.
Recomendaciones para una nueva ley nacional de licencias por maternidad, paternidad y familiares
Este documento presenta 10 consideraciones para una nueva ley nacional de licencias y estima las inversiones necesarias para cuatro escenarios de extensión gradual de las licencias.
Mujeres y Política: derechos, igualdad y violencia en la Argentina
Esta publicación busca contribuir al debate acerca de la implementación y el diseño de políticas públicas desde una perspectiva de género.
La Banca de la Mujer: un espacio necesario pero aún débil
Este documento analiza la comisión llamada Banca de la Mujer, integrada por todas las senadoras de los partidos políticos que tienen representación en la Cámara alta.
El nuevo rol del Estado frente a las mujeres, niñas, niños y adolescentes
A través de este documento, pretendemos poner a disposición herramientas que permitan incorporar una perspectiva de género en las políticas públicas, como así también respecto de la niñez.
Textual
RED/ACCIÓN
Las mujeres son las primeras en salir del mercado de trabajo ante la crisis y las últimas en volver
Gala Díaz LangouDirectora de Protección Social
Gala Díaz LangouDirectora de Protección Social
Gala Díaz LangouDirectora de Protección Social
Agencia EFE
La pandemia puede abrir aún más las brechas de género que ya estaban presentes en la economía
Gala Díaz LangouDirectora de Protección Social
La Nación
Cuidar es un trabajo mal renumerado y a menudo informal. Funciona como un subsidio a la economía.
Florencia Caro SachettiCoordinadora de Protección Social
La Voz del Interior
Las mujeres que participan en el mercado laboral lo hacen en peores condiciones y con más riesgo de caer en el desempleo
Florencia Caro SachettiCoordinadora de Protección Social
La Voz del Interior
Las mujeres participan en menor medida en el mercado laboral porque realizan tareas no remuneradas en el hogar
Florencia Caro SachettiCoordinadora de Protección Social
Florencia Caro SachettiCoordinadora de Protección Social
José FloritoCoordinador de Protección Social
Gala Díaz LangouDirectora de Protección Social
Revista Marie Claire
La brecha salarial es un síntoma de problemas más graves que enfrentan las mujeres laboralmente
Gala Díaz LangouDirectora de Protección Social
Gala Díaz LangouDirectora de Protección Social
El Cronista Comercial
Las argentinas dedican 6,4 horas por día a labores domésticas; esto impacta en sus trayectorias laborales
Gala Díaz LangouDirectora de Protección Social
Radio Milenium
La brecha salarial de género es un síntoma de los obstáculos que enfrentan las mujeres en el mercado de trabajo
Gala Díaz LangouDirectora de Protección Social
Radio Mitre (Córdoba)
Las mujeres enfrentan más obstáculos para acceder al mercado de trabajo y desarrollarse
Gala Díaz LangouDirectora de Protección Social
Gala Díaz LangouDirectora de Protección Social
La Voz del Interior (Córdoba)
Un sistema de cupos ayudaría a alcanzar una mayor integración de mujeres en los cargos directivos de los ministerios
Lucía AruannoCoordinadora de Gestión Pública
La Voz del Interior (Córdoba)
Para cerrar las brechas de género en el mercado de trabajo, hay que favorecer la equidad en las tareas de cuidado y domésticas
Florencia Caro SachettiCoordinadora de Protección Social
Gala Díaz LangouDirectora de Protección Social
El Cronista
Las políticas actuales no les permiten a las mujeres conciliar su vida laboral con la familiar
Florencia Caro SachettiCoordinadora de Protección Social
Radio Universidad Nacional del Litoral (Santa Fe)
Las normas para mejorar el acceso de las mujeres al mercado de trabajo son facilitadoras de que haya un cambio cultural
Gala Díaz LangouDirectora de Protección Social
Gala Díaz LangouDirectora de Protección Social
Gala Díaz LangouDirectora de Protección Social
Infogremiales.com.ar
Es crucial que haya políticas públicas y privadas para cerrar la brecha de género en los puestos de liderazgo de las pymes
Florencia Caro SachettiCoordinadora de Protección Social
La Voz del Interior (Córdoba)
En las recesiones, los obstáculos que enfrentan las mujeres para insertarse plenamente en el mercado de trabajo se exacerban
Gala Díaz LangouDirectora de Protección Social
Clarín
Faltan políticas públicas y privadas que promuevan la autonomía económica de las mujeres argentinas
Florencia Caro SachettiCoordinadora de Protección Social
El Cronista Comercial
La masculinización del G20 refleja la segregación horizontal y vertical de las mujeres en el mercado de trabajo
Gala Díaz LangouDirectora de Protección Social
Gala Díaz LangouDirectora de Protección Social
El Digital de Asturias
La equidad económica de género y el futuro del trabajo son temas locales y globales que deben abordarse en el G20
Julia PomaresDirectora Ejecutiva
Gala Díaz LangouDirectora de Protección Social
Gala Díaz LangouDirectora de Protección Social
Policy in Focus
Gender labour gaps affect GDP through underuse of talent
Gala Díaz LangouDirectora de Protección Social
Apertura
En la Argentina, los hogares liderados por mujeres tienen más probabilidades de caer en la pobreza
Gala Díaz LangouDirectora de Protección Social
Gala Díaz LangouDirectora de Protección Social
La Nación
La igual representación de hombres y mujeres en la política es una necesidad de la democracia
El Cronista Comercial
Cerrar las brechas económicas por género es una política que contribuye tanto a la equidad como al crecimiento
Gala Díaz LangouDirectora de Protección Social
Parlamentario.com
La Ley de Paridad es clave para equilibrar el acceso a cargos representativos pero también lo es el rol de la autoridad de aplicación
El Cronista Comercial
La menor y peor participación laboral de las mujeres afecta el crecimiento del país dado que implica desperdiciar talento
Gala Díaz LangouDirectora de Protección Social
Gala Díaz LangouDirectora de Protección Social
Gala Díaz LangouDirectora de Protección Social
Gala Díaz LangouDirectora de Protección Social
La Nación
En los sectores con mayor participación femenina, como educación, el salario promedio es más bajo
Gala Díaz LangouDirectora de Protección Social
Gala Díaz LangouDirectora de Protección Social
Ladiaria.com.uy
Sin garantizar mejores condiciones para las familias con hijos, no se podrá enfrentar la transición demográfica
Gala Díaz LangouDirectora de Protección Social
Infobae
En el PE no existen mecanismos para promover la incorporación de mujeres en puestos de decisión
Gala Díaz LangouDirectora de Protección Social
Julia PomaresDirectora Ejecutiva
Gala Díaz LangouDirectora de Protección Social
Video y gráficos
Imagenes
28 marzo, 2017
Mujeres en la vida pública
Proyectos
Novedades
Presupuesto con perspectiva de género en Santa Fe
El Programa de Gestión Pública presentó el Proyecto Apoyo a la Provincia de Santa Fe para la formulación de un presupuesto con perspectiva de género a distintos actores del ecosistema público y privado.
#AgendaXlaIgualdad: una iniciativa para impulsar la igualdad de género en el mercado laboral
Más de 200 mujeres en posiciones de liderazgo de todo el país lanzaron la iniciativa #AgendaXlaIgualdad.
Reunión con ministro de Trabajo y la ministra de Mujeres, Géneros y Diversidad
CIPPEC se reunió con Claudio Moroni y Elizabeth Gómez Alcorta para conversar acerca de la implementación de políticas públicas de empleo, género y cuidados.
Evento "Perspectiva de Género en el marco del COVID"
Gala Díaz Langou, directora del Programa Protección Social participó como panelista del evento organizado por la Cámara de Comercio de los Estados Unidos en Argentina.
Encuentro virtual con el Ministerio de Desarrollo Humano y Hábitat de CABA
Gala Díaz Langou, directora de Protección Social, se reunió virtualemente con el Ministerio de Desarrollo Humano y Hábitat de la Ciudad de Buenos Aires.
Día de la Mujer Trabajadora en Disney Argentina
Alejandro Biondi, coordinador del programa de Protección Social, participó de un evento por el Día de la Mujer Trabajadora en las oficinas de Disney Argentina.
Equidad de género en el mercado laboral
El programa de Protección Social de CIPPEC expuso sobre equidad de género en el mercado laboral en un panel del evento Evolution for Brands organizado por Bridge the Gap.
Conferencia Internacional “El género del trabajo”
El programa de Protección Social de CIPPEC presentó el libro “El género del trabajo: entre la casa, el sueldo y los derechos” en una Conferencia Internacional organizada por CIPPEC, junto a OIT, ONU Mujeres y PNUD, en el auditorio del Banco Santander.
CIPPEC en Innovatur BA
El programa de Protección Social de CIPPEC expuso en el evento de cierre del programa Innovatur BA organizado por el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires.
Campaña “Cosas como estas”
El programa de Protección Social de CIPPEC participó de una reunión para discutir la primera proyección de la campaña de bien público “Cosas como estas” desarrollada por el Consejo Publicitario Argentino y CIPPEC.
Evento sobre género y educación en la Universidad Siglo 21
El programa de Protección Social de CIPPEC participó el martes 29 de octubre del evento “Género: Educación y Cambios” en la Universidad Siglo 21.
CIPPEC en el evento “Mujeres en la economía digital”
Javier Madariaga, investigador asociado del programa de Ciudades de CIPPEC, expuso en el evento “Mujeres en la economía digital. Cómo superar la desigualdad en la era de los algoritmos”, organizado por ONU Mujeres y la Fundación Foro del Sur.
Reunión sobre equidad económica de género
Gala Díaz Langou, directora del programa de Protección Social de CIPPEC, participó de una reunión con representantes de distintas instituciones en el marco del programa Win-Win: "La equidad de género es buena para los negocios".
Futuro del trabajo y brecha digital de género
El programa de Protección Social de CIPPEC, integró una mesa redonda sobre el futuro del trabajo y la brecha digital de género organizada por la empresa JP Morgan en el hotel Alvear.
Jornada de cocreación de Gobierno Abierto y el Ministerio de Producción
El programa de Protección Social expuso sobre brechas de género en el mercado laboral en una jornada de cocreación organizada por el programa de Gobierno Abierto del Ministerio de Modernización y la Secretaría de Transformación Productiva del Ministerio de Producción y Trabajo
Reunión anual de la Asociación Internacional de Economía Feminista
El programa de Protección Social de CIPPEC presentó el documento “Empleo, crecimiento y equidad. Impactos económicos de tres políticas que reducen las brechas de género” durante la reunión anual de la Asociación Internacional de Economía Feminista (IAFFE), en Glasgow (Escocia).
Desarrollo productivo de Argentina con perspectiva de género
El programa de Protección Social de CIPPEC participó del evento "La mirada de las mujeres sobre el desarrollo productivo de Argentina" organizado por el Instituto Nacional de Juventud, el Ministerio de Producción y Trabajo y la Unión Argentina de Jóvenes Empresarios.
Desayuno de Mujeres en Igualdad
El programa de Protección Social de CIPPEC participó del desayuno #198 de la organización Mujeres en Igualdad (MEI) en la Cámara Diputados de la Nación.
Entrega de premios “Julieta Lanteri”
Gimena de León, investigadora asociada del programa de Protección Social de CIPPEC, participó como jurado en los premios “Julieta Lanteri” que reconoce ordenanzas destacadas en materia de género, igualdad de oportunidades y derechos de las mujeres en la Provincia de Buenos Aires.
Seminario “Mujeres en la Industria”
El programa de Protección Social, participó el martes 4 de junio del seminario “Mujeres en la Industria”, organizado por la Asociación de Mujeres en Energías Renovables (AMES) de Argentina y el Instituto Nacional de la Juventud.
Herramientas para la eliminación de la brecha salarial en el sector privado
El programa de Protección Social de CIPPEC participó de la presentación nueva herramienta de ONU Mujeres para medir la brecha salarial en las organizaciones.
Reunión con representantes de ONU Mujeres
El programa de Protección Social de CIPPEC presentó la #META sobre equidad económica de género a representantes de ONU Mujeres.
Desayuno de Mujeres En Igualdad
El programa de Protección Social de CIPPEC participo del desayuno #197 organizado por Mujeres En Igualdad (MEI)
Presentación de la memoria de "Jóvenes por la ESI"
El programa de Protección Social de CIPPEC participó de la presentación de la memoria del hackatón "Jóvenes por la ESI".
Brechas de género en el mercado de trabajo
El programa de Protección Social de CIPPEC, junto con el PNUD, la OIT, ONU Mujeres y la Embajada de Francia, llevó adelante un encuentro sobre las inequidades de género en el mercado de trabajo.
#METAgénero en la Embajada de Francia
"Mujeres en el Trabajo: ¿Qué políticas para Cerrar las Bechas?", es el nombre del encuentro que CIPPEC lideró junto con PNUD, OIT y ONU Mujeres en la Embajada de Francia. El objetivo fue promover el diálogo sobre las inequidades de género en el mercado de trabajo.
Reunión del Grupo “BID – Sociedad Civil”
El programa de Protección Social de CIPPEC participó de la XVIII Reunión Anual Grupo “BID – Sociedad Civil”, el 8 y 9 de abril en Asunción, Paraguay.
Mujeres en las pymes
El programa de Protección Social de CIPPEC participó de dos reuniones para promover el rol de las mujeres en emprendimientos y pymes.
Lanzamiento de #OjoParitario
El programa de Instituciones Políticas de CIPPEC participó el 5 de abril de la presentación de #OjoParitario, un espacio para monitorear la implementación de las leyes de paridad de género.
Profesionalización y género en el Estado
El programa de Gestión Pública de CIPPEC expuso sobre la profesionalización de la función pública y la participación de la mujer en el sector público, durante un evento del IAIA.
Evento sobre mujeres en las STEM
El programa de Protección Social de CIPPEC participó de un almuerzo organizado por Microsoft para potenciar la participación de más mujeres en la ciencia, la tecnología, la ingeniería y la matemática.
Desayuno sobre autonomía económica de género
CIPPEC presentó el proyecto "Mujeres en el mercado de trabajo: una deuda y una oportunidad" al equipo del Grupo Newsan en un evento por el Día de la Mujer.
Evento sobre equidad de género
CIPPEC participó el 8 de marzo de un encuentro con el embajador de Francia donde se trataron los desafíos sociales, políticos y económicos para la equidad de género.
Empleo, crecimiento y equidad: impacto económico de tres políticas que reducen las brechas de género
Lograr mayor equidad de género requiere políticas que puedan favorecer también el crecimiento económico.
Reunión con el consorcio de empresas que apoyan la igualdad de género
CIPPEC organizó un encuentro con empresas y socios estratégicos que apoyan el proyecto “Mujeres en el mercado de trabajo”, que se desarrolló el 18 de diciembre en UTDT.
Compromiso con la equidad de género
La organización de empresarias UPWARD Argentina destacó la labor de Gala Díaz Langou, directora del programa de Protección Social de CIPPEC, por su valioso compromiso con la equidad de género.
Consulta Regional por la CSW63
CIPPEC participó del encuentro regional en el cual se definió la declaración ministerial con las prioridades y recomendaciones latinoamericanas para incidir en la sesión global de la CSW63, órgano de promoción de la igualdad de género de la ONU.
Encuentro de la Red de Redes
El programa de Protección Social de CIPPEC participó el miércoles 12 de diciembre de un encuentro de la Red de Redes, que nuclea a organizaciones que trabajan por el empoderamiento económico de las mujeres.
Inclusión digital de las mujeres
El programa de Protección Social de CIPPEC participó el miércoles 5 de diciembre de una mesa de diálogo para promover la inclusión digital de las mujeres organizada por GSMA y W20.
Jornada sobre diversidad e inclusión
El programa de Protección Social de CIPPEC participó el miércoles 5 de diciembre de una jornada sobre diversidad e inclusión organizada por la Red de Empresas por la Diversidad (RED) con sede en la UTDT.
Programa de emprendedorismo femenino
El programa de Protección Social de CIPPEC participó el martes 4 de diciembre del lanzamiento de un proyecto de ONU Mujeres y OIT que busca promover el emprendedorismo femenino.
Perspectiva de género en el G20
CIPPEC y el BID llevaron adelante el jueves 29 de noviembre el taller “Gender Mainstreaming in the G20”.
Encuentro sobre equidad de género
El programa de Protección Social de CIPPEC participó el jueves 15 de noviembre de un encuentro sobre las experiencias argentinas y suecas en políticas de equidad de género, que tuvo lugar en el ISEN.
Premio L’Oréal-UNESCO “Por las Mujeres en la Ciencia”
CIPPEC participó el jueves 15 de la entrega del Premio L’Oréal-UNESCO “Por las Mujeres en la Ciencia”, que distingue a científicas.
#CerremoslaBrecha: El primer newsletter dedicado a cerrar la brecha de género en el mercado laboral
Es una iniciativa de CIPPEC junto a un consorcio de empresas y organizaciones.
Diálogo Internacional sobre Población y Desarrollo
El programa de Protección Social de CIPPEC participó de un encuentro en Berlín sobre estrategias para avanzar en los objetivos de la Agenda de Población y Desarrollo de Naciones Unidas.
Política de género de CIPPEC
Estos son algunos de los compromisos de CIPPEC para respetar y alentar la inclusión y equidad de género en su organización interna y en eventos públicos.
CIPPEC en la Cumbre del W20
Gala Díaz Langou, directora del programa de Protección Social de CIPPEC y delegada del W20, participó de la negociación para la elaboración del comunicado final del W20 y del acto de entrega de ese documento al presidente Mauricio Macri.
Brechas de género en el mercado laboral
El programa de Protección Social de CIPPEC presentó el viernes 28 de septiembre su proyecto "Mujeres en el mercado de trabajo: una deuda y una oportunidad" en el auditorio de la Casa de Gobierno porteña.
Sin nuevas políticas, la participación laboral de las mujeres nunca igualará a la de los varones
El gobierno se comprometió en el G20 a que la brecha fuera de 16,5 puntos como máximo hacia 2025. Al ritmo actual, esa meta no se alcanzaría.
Proyecto “Mujeres en el mercado de trabajo”
CIPPEC organizó la segunda reunión del consorcio de empresas y socios estratégicos que apoyan el proyecto "Mujeres en el mercado de trabajo: una deuda y una oportunidad". El encuentro tuvo lugar el miércoles 26 de septiembre en el auditorio de la entidad.
Eventos de equidad económica de género
En la Cumbre del T20 hubo sesiones sobre la inclusión laboral de las mujeres y la transversalización de la perspectiva de género, entre otros temas.
Evento del Senado sobre igualdad de género
El programa de Protección Social de CIPPEC presentó, en un encuentro del Senado, sus recomendaciones sobre equidad de género y políticas de cuidados.
Proyecto sobre Equidad de Género
CIPPEC participó de una reunión de las comisiones de Legislación para el Trabajo y de Familia, Mujer, Niñez y Adolescencia de Diputados, por el proyecto de Ley de Equidad de Género e Igualdad de Oportunidades en el Trabajo.
Plan Nacional de Acción en Empresas y DDHH
El programa de Protección Social de CIPPEC participó de un encuentro para iniciar el diseño del Plan Nacional de Acción en Empresas y Derechos Humanos, a cargo del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la Nación.
Presentación sobre licencias en la UP
El programa de Protección Social de CIPPEC expuso su propuesta de reforma del régimen de licencias por maternidad, paternidad y familiares en el X Encuentro Anual para Contadores Públicos, organizado por la Universidad de Palermo.
Políticas de equidad de género en el sector privado
CIPPEC participó del evento “Políticas inclusivas hacia la igualdad en el sector privado”, organizado por el Observatorio de Políticas de Género del Senado de la provincia de Buenos Aires.
Reunión sobre presupuesto y género
CIPPEC participó de un encuentro organizado por el Ministerio de Hacienda de la Nación y el Instituto Nacional de las Mujeres en el marco del diseño del Plan Nacional de Igualdad de Oportunidades y Derechos (PIOD).
Seminario "Mujeres que hacen Ciudad"
En el marco del proyecto estratégico "Mujeres en el mercado de trabajo: una deuda y una oportunidad" que lleva adelante su programa de Protección Social, CIPPEC participó de un evento organizado por el Gobierno porteño, W20 y ONU Mujeres.
Presentación sobre equidad económica de género
CIPPEC participó de una reunión organizada por el Observatorio de Defensoras de Derechos Humanos de las Mujeres para el G20.
Reunión sobre políticas de género en el Senado bonaerense
Gala Díaz Langou, directora del programa de Protección Social de CIPPEC, participó el miércoles 25 de julio de una reunión del Consejo Asesor del Observatorio de Políticas de Género del Senado bonaerense. Se abordaron los ejes de trabajo y los proyectos de ese espacio.
Conversatorio sobre paridad de género en el Senado bonaerense
Julia Pomares, directora ejecutiva de CIPPEC, presentó los aprendizajes que dejó la implementación de la Ley de Paridad en la Provincia de Buenos Aires, en un conversatorio organizado por el Observatorio de Políticas de Género del Senado bonaerense.
Reunión con el Instituto Nacional de las Mujeres
Se intercambiaron las agendas de trabajo del programa de Protección Social de CIPPEC y del INAM y se exploraron sinergias.
CIPPEC, en un evento de Telefónica sobre género
Florencia Caro Sachetti, coordinadora del programa de Protección Social, participó del encuentro donde se trabajó en grupos para identificar los desafíos que enfrentan las mujeres para acceder a puestos de toma de decisiones.
Los argumentos económicos para reducir las brechas de género
Según WEF, la desigualdad de género empeoró en 2017. Martín Rapetti expondrá en el Simposio TSDS sobre los impactos económicos de ampliar y mejorar la participación de las mujeres en el mercado de trabajo.
CIPPEC participó del lanzamiento del W20
La directora del programa de Protección Social de CIPPEC, Gala Díaz Langou, expuso sobre la relevancia de reducir las brechas de género en el mercado laboral. CIPPEC viene trabajando para jerarquizar los temas de género en la agenda del G20.
Las múltiples caras de la violencia de género: ¿cómo erradicarlas?
La violencia física y el femicidio son solo la punta de un iceberg que incluye la violencia económica y patrimonial. Un enfoque integral en las políticas es imprescindible para que ya no sea necesario un Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer.
CIPPEC en la post cumbre de género del G20
Gala Díaz Langou, directora de Protección Social de CIPPEC, participará de una mesa redonda sobre el empoderamiento de las mujeres y la salud reproductiva en Berlín tras la cumbre del G20 en Hamburgo.
G20: CIPPEC impulsa la agenda de género
Gala Díaz Langou, directora del Programa de Protección Social, participa en el Foro Internacional de Políticas 2017, sobre el reconocimiento del rol de las mujeres para el crecimiento económico, organizado por la Chatham House, con el apoyo de EY y The Asia Foundation.
CIPPEC, en un foro internacional sobre empoderamiento económico de las mujeres
Gala Díaz Langou, directora de Protección Social, participa de un foro en Estados Unidos sobre el empoderamiento económico de las mujeres, organizado por el Centro Este-Oeste.
Hace falta #MuchoMás para #NiUnaMenos
Para eliminar la violencia contra las mujeres hay que eliminar la desigualdad y la discriminación. Todavía hay obstáculos que impiden la plena incorporación de las mujeres argentinas, en igualdad de condiciones, a todos los espacios de la vida.
CIPPEC participó de la cumbre del W20 en Berlín
CIPPEC participó de la cumbre del W20, el foro de género del G20, que se desarrolló en Berlín, y que contó con la presencia de la canciller alemana Angela Merkel. Por CIPPEC asistió como oradora Gala Díaz Langou, directora de Protección Social.