LA NACION, 25 de julio de 2021
El “Programa de Reconocimiento de Aportes por Tareas de Cuidado”, anunciado por la ANSES y confirmado recientemente con la publicación en el Boletín Oficial, busca reconocer el trabajo de cuidado que hacen mayoritariamente las mujeres con un año de aportes por cada hijo/a.
Según explica un nuevo informe de CIPPEC, “Género en el sistema previsional argentino: análisis de una reforma valiosa y desafíos pendientes”, esta propuesta “contribuye en el corto plazo a resolver los problemas de acceso al sistema previsional en una determinada población, y a visibilizar el cuidado como un trabajo fundamental para la sociedad”. Sin embargo, “no permite interrumpir la reproducción de inequidades en el origen, y a la larga podría generar incentivos no deseados en favor de la feminización del cuidado y, por tanto, resultar contraproducente sobre las trayectorias laborales de las mujeres”.
En esta nota publicada por LA NACION, se pone el foco sobre el nuevo informe de CIPPEC por Rafael Rofman y Luciana Petrone, el cual forma parte de un proyecto que busca contribuir a una discusión informada sobre el diseño y funcionamiento del sistema previsional argentino.
