Los regímenes de excepción parecen tener una dimensión excesiva, con claros impactos sobre la equidad, transparencia y costos del sistema

El Cronista, 6 de junio de 2021

“En Argentina hay cerca de 3,7 millones de beneficios de regímenes de excepción (dentro del sistema previsional), con haberes que en promedio son un 85% superiores al promedio del régimen general y que, en conjunto, alcanzan el 7% del PIB”. Así lo explica Rafael Rofman, director del programa de Protección Social, en esta columna sobre el sistema previsional argentino publicada por El Cronista.

La nota pone el foco sobre un nuevo informe de CIPPEC, “Los regímenes previsionales de excepción en Argentina”, el cual forma parte de un proyecto que busca contribuir a una discusión informada sobre el diseño y funcionamiento del sistema previsional argentino.

“Si bien es posible argumentar que algunos trabajadores o grupos de trabajadores deberían recibir un trato distinto que el conjunto de la población, los regímenes previsionales de excepción en Argentina parecen tener una dimensión excesiva, con claros impactos sobre la equidad, la transparencia y los costos del sistema en su conjunto”, señala Rofman.

“Es necesario avanzar en una estrategia de reformas que, respetando derechos adquiridos, focalice la protección especial en quienes realmente la necesitan, y que la implementen mediante esquemas eficientes y transparentes a fin de consolidar un sistema previsional nacional más justo, inclusivo y sostenible”.

Autor


Rafael Rofman

Director de Protección Social

Relacionados


Ver más

Infancias en pandemia: ¿qué van a recordar las niñas y los niños de hoy cuando sean personas adultas?

Ver más

#QuiénesCuidan a la primera infancia: una campaña con Fundación Kaleidos

Ver más

A través de la educación, un país puede apuntar a tener industrias más desarrolladas, con mejor tecnología y mayor productividad

Ver más

El abandono escolar crea un círculo vicioso por el que la exclusión pasa del ámbito educativo al laboral

Ver más

Pobreza e inclusión sociolaboral en Concordia

Ver más

Mujeres en ciencia y tecnología: cómo derribar las paredes de cristal en América Latina

Ver más

Co-diseñar el futuro que queremos

Ver más

Existen 38 regímenes previsionales diferenciales que cubren grupos de trabajadores y trabajadoras muy diversos

Ver más

El reconocimiento de aportes por tareas de cuidado contribuye a visibilizarlas como un trabajo fundamental para la sociedad

Ver más

Foro “New Metrics for Success” de la Global Solutions Initiative Foundation

    Recibí novedades